归正之路，俱乐部与球员同心归位在绿茵场上，胜负常常被放大为信仰与尊严。爱延维也纳并非一夜成名，也不会因一次错误而被定义。近期若有偏离球队价值观的行为，俱乐部选择了面对而非回避：面对问题，首先是承认；承认之后，是修正。
归正不是简单的口号，而是一次系统性的自我校准，从球员的职业态度到俱乐部的管理细节，无一例外地被列入复兴议程。球员归正，意味着他们愿意重新认领球队核心理念，把个人发展与集体荣誉紧密相连。俱乐部向来以培养责任感著称，此刻更以身作则，用透明的沟通与明确的规则让每一位成员知道，行为与结果直接挂钩，荣辱与共的概念不仅写在章程里，更融入每日训练与比赛的细节。
球迷是这段归正旅程中不可或缺的力量。理解与支持不会盲目，俱乐部也欢迎理性监督，愿与支持者分享整改进度与效果，把信任建立在事实与行动之上。更重要的是，这次归正强调的是长期文化的重建：不是暂时的纪律整顿，而是在青训、体能、心理与战术上全面升级，让每一代爱延维也纳人都记得，球队的底色是拼搏、忠诚与尊重。
那些曾犯错的球员，若真心悔改并用表现回应，会被俱乐部视为重要财富，因为他们能把教训转化为经验，教育后来者。归正之路不会一帆风顺，但正是这种反思与修复，才会让俱乐部从风浪中淬炼更顽强的意志。未来的赛场上，爱延维也纳要交出的不仅是胜利的比分，更是一种不容妥协的职业精神与共同担当。
制度革新与荣辱共体的践行路径要把归正变为常态，制度必须跟上。爱延维也纳已经启动一系列具体举措：首先是透明化管理，所有处罚与激励都有明晰标准并向内部公开，减少随意性，提升公平感；其次是完善心理与职业辅导体系，聘请专业导师帮助球员在压力与诱惑面前保持清醒，打造从青训到一线的连续支持链；再次是强化社区连结，通过更多走进校园、社区的活动，让球队与城市的情感羁绊更深，球员在公共场合也能感受到来自市民的期待与监督。
俱乐部还将设立荣辱公约，由球员、教练、管理层与球迷代表共同参与制定，凡触犯公约者承担相应责任，公约同时写入合同条款，法律与道德双轨并行。竞技层面，俱乐部将调整训练与比赛策略，强调团队战术与防守反击的纪律性，让每一次跑位、每一次拼抢都体现集体利益优先的观念。
财政与资源分配上，俱乐部承诺把更多投入用于青训与基础设施建设，培养可持续的竞争力，而非短期的明星招募。最重要的，是文化的传承——通过讲述前辈故事、设立荣誉墙与定期的内部交流，构建一种“你为俱乐部付出，俱乐部也为你承担”的责任链。荣辱共体不是一句空话，而是一种日常实践：当球队低迷，全体为之承担；当球队胜利，全城共享荣耀。
爱延维也纳在这条道路上既有勇气也有耐心，期待每个球迷、每位球员、每名教练都能成为这场变革的践行者。携手并进，重塑形象与战斗力，让这座城市再次以球队为傲，这是俱乐部无畏的决心与不变的承诺。