战术上他偏爱稳健防守、迅速反击的路线；在人才使用上，他敢于启用年轻人，也愿意为回暖中的老将留一席之地。五年时间足以铸成一种风格，也足以暴露出摩擦与矛盾。俱乐部高层换代、资源配置的起伏、球员转会链的断裂，这些外部动因不断考验着他的应对能力。
“炮轰”这一词被放大，是多次公开场合情绪爆发后的结果。有人把它看作对腐败、对短视决策的一次愤怒宣泄，有人觉得这是职业教练面对媒体与舆论压力的一种无奈反击。无论评价如何，这种爆发揭示了一个事实：在团队目标与个人底线发生冲突时，容忍度有限。与此他与球迷之间的情感并未因此彻底破裂。
主场看台上仍有球迷举牌支持，社交媒体上仍有声援与质问并存。五年耕耘不是一朝一夕的情绪可以抹去，蓉城的队徽下，留下了许多他的影子：关键赛的临场调整、青年梯队的轮换、对抗时刻的临危不乱。
职业生涯的节点往往伴随着舆论的放大镜。离任传闻流出后，街头巷尾的讨论从战术细节转向“人是否合适”、“俱乐部前景如何”这类更宏观的问题。有人褒奖他的敬业与执着，有人批评决策上的固执与短视。真正的判断需要时间来沉淀，但五年积累的成绩单不容忽视：球队在他手下展现出的斗志、青年球员的成长、赛场上几次令人记忆深刻的逆转与防守奇迹，都是他职业生涯的实绩。
离任或继续，外界的喧嚣终会归于平静，留给历史的是一段被注释的记录，而这段记录已经写进了蓉城足球的年轮里。
理性的观察需要剥离情绪化的言语，回到具体事实：合同期、俱乐部财政、球员结构与联赛目标等硬指标，才是决策者最终考量的关键。与此舆论对事件的放大，既给当事人带来压力，也可能为新周期提供转机。蓉城要在未来的赛季里重新定位，无论是引进新教练还是延续已有体系，都需明确目标——争取稳定的积分、培养稳定的人才梯队、形成可持续的财政与球探体系。
对于徐正源个人而言，离任并不意味着职业生涯的终结。五年的积累造就了他的战术体系与人格品牌。无论是转战其他俱乐部、进入国家队教练圈，还是回归青训领域，他都具备了被市场认可的能力。更现实的可能是短暂的沉淀期，用来反思与调整：在高压环境下如何处理媒体关系、如何与俱乐部高层更有效沟通、如何在有限资源下最大化球队竞争力。
这些课题将决定他下一段职业道路的走向。
球迷和城市情感的修复也很关键。离任过后，蓉城的支持者仍需一个情感出口：纪念曾经的高光瞬间，接受未来的不确定。俱乐部若能在宣布人事变动的提出清晰的未来规划，会更容易安抚球迷情绪并赢回信任。对于那些质疑声，时间与成绩始终是最有力的回答。足球的残酷在于成绩说话，但同时它也慷慨：重生的机会随时存在，只要方向明确、执行到位。
结语并非终章。炮轰落幕意味着一段公开冲突的结束，但关于责任、职业与激情的讨论继续进行。无论未来路向如何，徐正源与蓉城这段五年的交集，已经形成一种特殊的城市记忆：有争议、有热泪、有胜利，也有无力。这样的故事，远比单一的胜负更耐人寻味。